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關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范和加強安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的實施意見》的通知 魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕6號

3
發(fā)表時間:2022-05-11 15:18

2022418

各市應(yīng)急管理局、各有關(guān)單位:

根據(jù)《山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于規(guī)范和加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的指導(dǎo)意見》(魯安發(fā)﹝2022﹞6號)部署安排,現(xiàn)印發(fā)《關(guān)于規(guī)范和加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的實施意見》給你們,請遵照執(zhí)行,抓好落實。

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關(guān)于規(guī)范和加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的實施意見

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為深入貫徹落實《山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于規(guī)范和加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的指導(dǎo)意見》(魯安發(fā)﹝2022﹞6號)部署要求,現(xiàn)就規(guī)范和加強非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作提出如下實施意見。

一、工作目標(biāo)

牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識,認(rèn)真落實“抓教育培訓(xùn)”“抓日常監(jiān)督”等安全生產(chǎn)系列創(chuàng)新舉措,以提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量為著力點,夯實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任,強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)管執(zhí)法,嚴(yán)格落實考培分離,推動非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員全員培訓(xùn)、全員建檔,覆蓋所有單位的所有相關(guān)人員,實現(xiàn)4個100%:主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和安全管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%,企業(yè)從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考試合格率100%,重點危險作業(yè)相關(guān)人員專項安全教育培訓(xùn)覆蓋率100%。

二、重點工作

(一)全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任。

1.建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)章制度。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任。企業(yè)應(yīng)確定安全生產(chǎn)培訓(xùn)的管理部門和負(fù)責(zé)人及其職責(zé),明確廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任人及培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并結(jié)合企業(yè)實際,建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作制度,明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)目標(biāo)、組織實施、日常管理、質(zhì)量考評、培訓(xùn)保障等工作措施,并及時組織修訂。

2.制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。每年年底前,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定本單位下一年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,并按照計劃抓好組織實施。教育培訓(xùn)計劃應(yīng)在本單位公開公示。企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級安排和自身實際隨時追加安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃內(nèi)容。安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃應(yīng)按照企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員等分專業(yè)、分層次、分類別、分崗位制定。年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、授課人、學(xué)時等。勞務(wù)派遣、靈活用工人員應(yīng)納入本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理范圍。不具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可以委托具備條件的高等院校、職業(yè)院校和技工院?;虻谌桨踩a(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位提供專業(yè)培訓(xùn),保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。

3.強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容要依據(jù)國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求,重點突出應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。其中,非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)由應(yīng)急管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗,并定期接受復(fù)審。其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合崗位實際,重點突出關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵設(shè)備的應(yīng)知應(yīng)會和安全操作等內(nèi)容,經(jīng)廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。企業(yè)新進從業(yè)人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業(yè)人員,以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員,要及時進行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的其他從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

4.保障安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費。企業(yè)要依法保證本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作所需資金。依據(jù)國家規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的企業(yè),要從安全生產(chǎn)費用中專門列支用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需的專項經(jīng)費;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要從提取的職工教育經(jīng)費中,專門列支安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項經(jīng)費,不足部分,可按照國家有關(guān)規(guī)定從成本中列支。培訓(xùn)經(jīng)費要??顚S?,用于主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn),不得以任何名義向從業(yè)人員收取安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用。

5.提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)能力。非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等高危行業(yè)企業(yè)、其他規(guī)模以上企業(yè)要建立經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并具備相應(yīng)能力的安全生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師隊伍。要選拔具有實踐經(jīng)驗豐富、操作能力突出、具備一定教學(xué)能力的老員工擔(dān)任實操培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,從事實操內(nèi)訓(xùn)工作。高危行業(yè)企業(yè)配備比例不低于職工總數(shù)的千分之五,一般不少于3人;其他規(guī)模以上企業(yè)配備比例不低于職工總數(shù)的千分之三。有條件的企業(yè)應(yīng)配備必須的培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施和培訓(xùn)場所。大力推行師傅帶徒弟、手指口述崗位實訓(xùn)等行之有效的內(nèi)訓(xùn)機制。非煤礦山、金屬冶煉和園區(qū)以外規(guī)模以上危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用(取得安全許可)單位要建立實訓(xùn)場地或者與有實訓(xùn)場地的單位簽訂協(xié)議,實訓(xùn)場地要配備必要的設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)特種作業(yè)人員和重點崗位人員實操培訓(xùn)全覆蓋、常態(tài)化。支持、鼓勵具有一定能力的企業(yè)建設(shè)安全技術(shù)實際操作技能培訓(xùn)基地或者聯(lián)合辦學(xué)等開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

6.規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理。企業(yè)要如實記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、學(xué)時以及考核結(jié)果等情況,檔案(含電子檔案)應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。要按照“一企一冊、一期一檔、一人一檔”的原則,分期、分類、分年度歸集建檔,明確專人管理,如實記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核情況并建檔備查。企業(yè)委托第三方安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的,應(yīng)保存服務(wù)合同檔案。

(二)規(guī)范提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位從業(yè)行為和培訓(xùn)質(zhì)量。

7.規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位辦學(xué)基本條件。安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位要嚴(yán)格按照《安全培訓(xùn)機構(gòu)基本條件》(AQ/T?8011-2016)和《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范》(DB37/T 1915-2020)等要求,加強教學(xué)設(shè)施配備和教師隊伍建設(shè),不斷提高辦學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量。對師資力量、場所條件、教學(xué)管理和教學(xué)保障等資質(zhì)條件實施信息化管理并公開公示,接受部門監(jiān)管和社會監(jiān)督。支持鼓勵大中型企業(yè)、高校、職業(yè)(技工)院校和社會力量從事安全生產(chǎn)培訓(xùn),開辦專職安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位。

8.加強特種作業(yè)人員實操培訓(xùn)。特種作業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)單位,要建設(shè)實操培訓(xùn)場所,并配備滿足實操培訓(xùn)需求的設(shè)施裝備和監(jiān)控設(shè)備;未建設(shè)實操培訓(xùn)場所的,不得從事實操培訓(xùn)。實操培訓(xùn)一般采用實物培訓(xùn),由技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)教師現(xiàn)場指導(dǎo)訓(xùn)練和實物操作。設(shè)區(qū)的市暫不具備金屬非金屬礦山、石油天然氣、危險化學(xué)品安全作業(yè)部分特種作業(yè)工種人員實物操作培訓(xùn)的,該特種作業(yè)工種人員可跨市選擇安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)?!暗胤健睍翰痪邆鋵嵨锱嘤?xùn)條件的個別工種(比如石油天然氣的司鉆作業(yè)工種),經(jīng)設(shè)區(qū)的市應(yīng)急管理局評估認(rèn)定后,方可采用多媒體仿真模擬實訓(xùn)。

9.嚴(yán)格安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量過程控制。安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位應(yīng)依據(jù)《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范》(DB37/T 1915-2020)等要求,加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配備、質(zhì)量提升、檔案管理等方面質(zhì)量過程控制。按照屬地監(jiān)管的原則,加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位的監(jiān)督檢查,督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位加強培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量管控,從專業(yè)理論、實操能力、教學(xué)方法等方面對教師教學(xué)能力水平進行考核評估,實行優(yōu)勝劣汰,動態(tài)管理。培訓(xùn)從業(yè)單位應(yīng)積極邀請高校、科研機構(gòu)、大型企業(yè)的知名專家、學(xué)者參加相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專題授課。

10.實行登記公告管理。安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位(含線上理論培訓(xùn)實施單位)首次實施培訓(xùn)從業(yè)行為或增加、變更培訓(xùn)范圍,要向設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局告知,由設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局據(jù)實對安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位進行信息登記,登記信息匯至省應(yīng)急管理廳定期向社會公布,便于生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員自主選擇。信息登記和公布內(nèi)容包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位名稱和地址、培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)條件、聯(lián)系方式和舉報方式等,接受社會和群眾監(jiān)督。已登記的安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位信息變更、注銷等,需向設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局告知。屬地應(yīng)急管理部門要對安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位的培訓(xùn)從業(yè)行為加強監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位對安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的真實性負(fù)責(zé),存在虛設(shè)條件、虛報信息等違法違規(guī)行為的,依法進行處罰并向社會公示。

(三)健全完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核體系建設(shè)。

11.加強考試考務(wù)管理。省、設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理部門要加強考試考務(wù)管理工作,分級明確安全生產(chǎn)考試機構(gòu)(原則上為部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬機構(gòu)),承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)考試的組織和管理工作。安全生產(chǎn)考試機構(gòu)應(yīng)有必要的考務(wù)人員、設(shè)備設(shè)施和場地場所等,相關(guān)經(jīng)費由同級財政予以保障。山東省安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心承擔(dān)省級安全生產(chǎn)考試機構(gòu)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省安全生產(chǎn)知識和能力考試工作,監(jiān)督各市安全生產(chǎn)考試機構(gòu)的工作職責(zé)落實,負(fù)責(zé)日常工作考核評估。

12.合理布局安全生產(chǎn)考試點。省、市應(yīng)急管理部門要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、高效便民、考培分離”的原則,科學(xué)合理布設(shè)安全生產(chǎn)考試點,并向社會公布。安全生產(chǎn)考試點是安全生產(chǎn)考試機構(gòu)的分支機構(gòu),受安全生產(chǎn)考試機構(gòu)直接管理,不得開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。各級應(yīng)急管理部門應(yīng)積極爭取本級政府資金支持,建設(shè)安全生產(chǎn)理論知識和安全技術(shù)實際操作技能綜合性的考試基地。沒有綜合性考試基地的,可租用滿足考試要求的場所作為考場。資金投入大、參加人數(shù)少、受地域限制的金屬非金屬礦山、石油天然氣、危險化學(xué)品安全作業(yè)部分特種作業(yè)工種人員報名考試可跨市選擇安全生產(chǎn)考試點。

13.建立監(jiān)考和考評人員隊伍。省應(yīng)急管理廳組建全省安全生產(chǎn)考核監(jiān)考人員、考評人員隊伍,定期組織培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,并納入安全生產(chǎn)考評人員庫。非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)考和特種作業(yè)人員考試考評采取隨機選取、異地監(jiān)考和考評的方式,即從安全生產(chǎn)考評人員庫中隨機抽取非本縣(市、區(qū))的監(jiān)考、考評員進行考務(wù)活動,勞務(wù)費用由同級財政予以保障(具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定)。

14.規(guī)范考務(wù)工作流程。省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)優(yōu)化全省考試系統(tǒng)建設(shè),提升工作效率,減少群眾跑腿,實現(xiàn)報考人員在線定向選擇安全生產(chǎn)考試機構(gòu)(考試點)報名、提交資料、審核、繳納考試費等全程網(wǎng)辦的考試流程。各級安全生產(chǎn)考試機構(gòu)、安全生產(chǎn)考試點要對考試全程錄音錄像,不具備錄音錄像條件的不得組織考試,相關(guān)檔案資料保存3年。監(jiān)考人員和考評員要依法依規(guī)嚴(yán)格考場執(zhí)紀(jì),確保考試過程的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

(四)加快推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化建設(shè)。

15.推廣“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”平臺。依托省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)云平臺,完善應(yīng)知應(yīng)會知識在線學(xué)習(xí)、事故警示等功能,并建立完善大數(shù)據(jù)庫。堅持“規(guī)范引導(dǎo)、市場運作、符合實際、便于操作”的原則,引導(dǎo)、支持社會各類力量參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)專題課程建設(shè),積極推廣線上培訓(xùn)平臺建設(shè)和發(fā)展,加快形成“兼容、開放、共享、規(guī)范”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機制。線上培訓(xùn)僅作為理論培訓(xùn)的組織開展方式之一,不得替代實操培訓(xùn)。

16.健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+考核”平臺。梳理安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核流程,運用互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新培訓(xùn)考核方式,建立完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試平臺,實現(xiàn)報名交費在線辦理、理論考核全部在線完成。所有理論考試場所、實操考試場所要按標(biāo)準(zhǔn)配置視頻監(jiān)控設(shè)施并全省聯(lián)網(wǎng),確保所有考試場次、考試區(qū)域、考試人員全部納入實時在線監(jiān)控、全程遠(yuǎn)程巡考,切實強化考試過程和質(zhì)量監(jiān)督。將非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)日常開展的應(yīng)知應(yīng)會、必學(xué)必訓(xùn)專項學(xué)習(xí)內(nèi)容納入考試題庫,確保專項學(xué)習(xí)學(xué)真考實。

17.創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式。建立完善省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)云平臺數(shù)據(jù)庫,監(jiān)督企業(yè)組織實施全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和建立一企一檔、一人一檔電子檔案,實現(xiàn)培訓(xùn)和考核過程可監(jiān)管、可追溯、可共享。通過平臺開展網(wǎng)上培訓(xùn)考核智能巡查,對企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃制定、組織實施情況和安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位的培訓(xùn)及安全生產(chǎn)考試機構(gòu)(考試點)的考試情況進行動態(tài)監(jiān)測,并定期分析和通報安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核情況。

(五)加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)管。

18.切實履行安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理職責(zé)。各市、縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局要高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,納入本部門安全生產(chǎn)總體規(guī)劃。要明確機構(gòu)和專人承擔(dān)具體職責(zé),監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有人抓、有人管。

19.全面加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)保障能力建設(shè)。省應(yīng)急管理廳按照應(yīng)急管理部部署,結(jié)合我省實際統(tǒng)一修訂培訓(xùn)大綱、考試標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)教材、題庫。建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)專家?guī)?,組織編寫企業(yè)職工安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會匯本,涵蓋安全生產(chǎn)操作規(guī)程、典型風(fēng)險隱患、應(yīng)急處置措施、自救互救逃生技能等必學(xué)必訓(xùn)內(nèi)容。建立生產(chǎn)安全事故案例庫并適時更新,選取典型案例制作警示教育片,開展針對性警示教育。推進建設(shè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試基地,鼓勵建設(shè)現(xiàn)代實操、情景模擬和體驗式培訓(xùn)考試基地。

20.引導(dǎo)規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)市場秩序。省應(yīng)急管理廳根據(jù)應(yīng)急管理部新要求,及時修訂安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位基本條件,制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)行為,提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位辦學(xué)水平。健全完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量考評機制,定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位進行考評。采取監(jiān)管執(zhí)法檢查、公布培訓(xùn)考核通過率等方式,強化事中事后監(jiān)管,持續(xù)整頓、規(guī)范、提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位培訓(xùn)行為。

(六)嚴(yán)格安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任追究。

21.加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)管執(zhí)法力度。各級應(yīng)急管理部門要將安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入監(jiān)管檢查工作,每年開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查或監(jiān)督檢查,對照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令,2015年修訂)《安全培訓(xùn)機構(gòu)基本條件》(AQ/T?8011-2016)《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范》(DB37/T 1915-2020)等規(guī)定要求,重點檢查企業(yè)落實法定安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任、安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位落實培訓(xùn)基本要求等情況。要開展企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)抽考,逢查必考,將抽考從業(yè)人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識特別是崗位風(fēng)險點及有效管控措施作為執(zhí)法檢查、監(jiān)督檢查的重要手段。要加大對安全生產(chǎn)考試機構(gòu)(考試點)建設(shè)、報名受理審核、考試組織及日常工作開展情況的督導(dǎo)檢查力度,促進考試考核規(guī)范運行。

22.嚴(yán)肅安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任追究。對各項監(jiān)管執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)問題,依法依規(guī)從嚴(yán)從重處理,處理情況按規(guī)定向社會公開。檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任落實不到位、有關(guān)人員應(yīng)持證未持證、從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗作業(yè),尤其是假培訓(xùn)、不培訓(xùn)、抽考不合格的,責(zé)令企業(yè)立即停止違法行為,限期改正,有關(guān)人員一律先離崗,培訓(xùn)合格后或取得相應(yīng)資格再上崗,并依法對企業(yè)及有關(guān)責(zé)任人依法嚴(yán)懲,直至企業(yè)停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。對企業(yè)依托第三方機構(gòu)培訓(xùn)造成培訓(xùn)質(zhì)量不高、培訓(xùn)內(nèi)容與實際需要脫節(jié)、培訓(xùn)走過場甚至虛假培訓(xùn)等違法違規(guī)行為,要依法從嚴(yán)查處并嚴(yán)肅問責(zé)。堅決打擊違法違規(guī)取得特種作業(yè)操作證和持假證上崗行為,涉嫌造假的相關(guān)人員移送公安機關(guān),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理職責(zé)引發(fā)重特大事故的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。對不具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)或有其他違法違規(guī)行為的從業(yè)單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令限期改正并依據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處罰;逾期未整改或者經(jīng)整改仍不具備條件的,一律不得從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。對安全生產(chǎn)考試機構(gòu)(考試點)建設(shè)不規(guī)范,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令限期整改;逾期未整改或者經(jīng)整改仍不符合條件的,停止該安全生產(chǎn)考試機構(gòu)(考試點)考試業(yè)務(wù);對考務(wù)、考評人員監(jiān)考不嚴(yán),甚至擅自修改考生考試信息、考試成績、徇私舞弊的,取消有關(guān)人員監(jiān)考、考評員資格,并在全省通報,構(gòu)成犯罪的,移送有關(guān)部門,依法追究刑事責(zé)任。

三、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級應(yīng)急管理部門要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作,要按照本實施意見將各項工作抓緊抓實。要定期研究解決安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作中存在的突出問題,完善各項配套措施,配備精干人員,落實工作責(zé)任,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核各項工作落到實處。

(二)廣泛宣傳發(fā)動。各級應(yīng)急管理部門要結(jié)合正在開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場”專項整治活動,充分利用電視、報紙、門戶網(wǎng)站等主流媒體,廣泛宣傳安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核工作的重要地位和作用,努力形成企業(yè)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位及員工廣泛支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核工作的氛圍。

(三)推廣典型經(jīng)驗。樹典型,要及時推廣企業(yè)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任、安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位高質(zhì)量培訓(xùn)、監(jiān)管部門狠抓安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核監(jiān)管的典型經(jīng)驗,以點帶面推動工作。敢擔(dān)當(dāng),要敢于曝光安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核工作中的矛盾和問題,倒逼企業(yè)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)單位提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量。

法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。本實施意見自2022年6月1日起施行,有效期至2027年5月31日。《山東省應(yīng)急管理廳印發(fā)〈《關(guān)于切實加強和改進企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核工作的意見》實施方案〉的通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2019〕64號)同時廢止。


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